Systemisches Coaching
Coaching für Ihre Ziele
Erleben Sie transformative Veränderungen durch den systemischen Ansatz, der neue Perspektiven eröffnet. Dabei setzen wir alle Herausforderungen in einen ganzheitlichen Kontext und betrachten die Wechselwirkungen zwischen den einzelnen Systemen.
Ziel ist, Sie im Entwicklungsprozess zu begleiten. Sie individuell zu unterstützen, Ihre Ressourcen und Kompetenzen zu erkennen, zu aktivieren und für nachhaltige Lösungen und Erfolge einzusetzen.
Karrierecoaching
Zur Stärkung Ihrer Position im Berufsleben
Das Karrierecoaching unterstützt Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu definieren und umzusetzen. Mit Hilfe systemischer Methoden entwickeln Sie klare Strategien für den nächsten Karriereschritt und stärken Ihre Position im Berufsleben. Gestalten Sie Ihre Karriere erfolgreich und arbeiten Sie an Ihren:
- eigenen Zielen und Lösungswegen
- individuellen Stärken und Potenzialen
- sichtbaren und verdeckten Ressourcen und Kompetenzen
- Erwartungen und deren Management
- Wünschen und deren Umsetzung
- Stress- und Belastungsstrategien
- Handlungsalternativen
Führungskräftecoaching
Zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz
In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, nicht nur Ihre fachlichen Kompetenzen zu stärken, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben. Der Coaching-Prozess basiert auf gezielter Reflexion und konstruktivem Feedback, um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken zu erkennen und an Ihren Entwicklungsfeldern zu arbeiten. Entwickeln und erweitern Sie Ihre Führungsfähigkeiten und fördern Sie Ihr Umfeld effektiv. Gestalten Sie Ihren Führungsalltag gewinnbringend für Sie und Ihre Kolleg:innen. Arbeiten Sie an Ihrer:
- persönlichen Standortbestimmung
- Führungskompetenz
- Konfliktfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungskompetenz
- Veränderungsbereitschaft
- Vertrauens- und Wertkompetenz
Persönlichkeitscoaching
Ihre ganz individuelle Förderung
Persönlichkeitsentwicklung ist ein zentraler Aspekt, der sowohl im Privat- als auch im Berufsleben eine entscheidende Rolle spielt. Sie umfasst die kontinuierliche Verbesserung und das Wachstum der eigenen Fähigkeiten, Einstellungen und Verhaltensweisen. Fördern Sie Ihre persönliche und berufliche Identität durch gezielte Coaching-Interventionen. Arbeiten Sie an Ihrer:
- positiven Veränderungsmotivation
- Konfliktfähigkeit
- inneren Haltung
- Reflexionsbereitschaft
- Stabilität
- Flexibilität
- Selbstentwicklung
- Selbststeuerung
- Selbstregulation
- Resilienz